Standorte verbinden. Verantwortung vor Ort stärken.
Gemeinsame Abläufe, lokale Teams und ein vertrauter Markenauftritt. Welche standortübergreifenden Funktionen Ihre Gruppe nutzt, wird im Pilot verbindlich vereinbart.
Ihr Markenauftritt prägt mehr als den Kopfbereich: Logo, Akzentflächen und Bedienelemente machen die gemeinsame Plattform zu einem vertrauten Arbeitsbereich für Ihr Team und einem wiedererkennbaren Begleiter für Patienten.
Einmal gepflegt. Für Ihre zugeordneten Zentren. Berechtigte Verantwortliche verwalten Logo und Akzentfarben zentral für die Zentrumsgruppe.
Vom Portal bis zur täglichen App-Nutzung. Der Portal-Kopfbereich, aktive Navigation und zentrale Schaltflächen übernehmen den Markenauftritt.
Eigenständig im Auftritt. Klar in der Orientierung. Für helle und dunkle Ansichten lassen sich Logo-Varianten hinterlegen. Warn- und Statusfarben bleiben von den Markenakzenten getrennt.
Zwei fiktive Verbünde. Echte Produktansichten.
Demo Nord · Zentrum-PortalEigenes Logo, markante Flächen und passende Schaltflächen im täglichen Arbeitsbereich.
Originalaufnahmen mit Demo-Daten. Die Verbünde sind frei erfunden, keine Kundenreferenzen.
Die Beispielansicht zeigt, wie sich offene und erledigte Vorgänge aus mehreren Zentren zusammenführen lassen. Wählen Sie einen Standort, um dessen Beitrag und zuständiges Team zu sehen.
Der Träger erhält die vereinbarte Übersicht. Die Bearbeitung bleibt beim jeweiligen Zentrum. Welche Daten eine Rolle standortübergreifend sehen darf, wird vor dem Pilot festgelegt.
Standorte im ZusammenhangBeispielansicht · Demo-Daten
Mehrstandort-Betrieb vorbereitet · Zielbild für den vereinbarten Pilotumfang.
Stand: 04.09.2026 · Erledigte Vorgänge vom 29.08.–04.09. Lokale Teams bleiben zuständig. Zentrale Einsicht ist nur mit entsprechender Berechtigung möglich.
01
Standorte klar abbilden
Teams, Rollen, Patienten und organisatorische Abläufe bleiben dem jeweiligen Zentrum zugeordnet.
02
Gemeinsame Regeln festlegen
Trägerweite Standards können mit lokalen Zuständigkeiten und abgestimmten Prozessvarianten verbunden werden.
03
Patienten in ihrer Sprache erreichen
Zwölf wählbare Sprachen in App und Portal erleichtern den Zugang zu den Abläufen – unabhängig von der Sprache des jeweiligen Teams.
04
Rollout vergleichbar steuern
Pilotumfang, Nutzung und vereinbarte Prozesskennzahlen können je Standort betrachtet und für die nächste Ausbaustufe zusammengeführt werden.
Betriebsmodell
Zentral festlegen. Lokal ausführen. Gemeinsam auswerten.
Die konkrete Trägerstruktur wird im Pilot an Organisation, Berechtigungen und bestehende Verantwortungswege angepasst. HDICARE setzt keine einheitliche Organisationsform voraus.
Trägerebene
Gemeinsame Module, Rollenrahmen, Markenregeln und vereinbarte Kennzahlen.
Standortebene
Lokale Teams, Zuständigkeiten, Patientengruppen und abgestimmte Prozessvarianten.
Patientenebene
Vertraute App mit dem zuständigen Zentrum, dessen Kontakten und freigegebenen Abläufen.
Rollout mit Entscheidungspunkten
Erst belegen, dann ausweiten.
01
Referenzprozess wählen
Standort, Patientengruppe und organisatorischer Ablauf werden klar abgegrenzt.
02
Rollen und Freigaben festlegen
Rollen, Freigaben, Branding und Auswertung werden mit dem Träger abgestimmt.
03
Pilot begleitet betreiben
Standort und Träger erhalten feste Ansprechpartner und regelmäßige Auswertungen.
04
Rollout entscheiden
Ergebnisse, lokale Besonderheiten und technischer Aufwand bilden die Grundlage für die nächste Stufe.
Was abgestimmt wird
Der Rahmen für Ihre Zentrumsgruppe.
✓Welche Prozesse trägerweit einheitlich sein sollen
✓Welche Entscheidungen beim einzelnen Standort bleiben
✓Welche Rollen standortübergreifend oder lokal verwaltet werden
✓Welche Kennzahlen für den Pilot tatsächlich entscheidungsrelevant sind
✓Welche Schnittstellen vor einem Rollout geprüft werden müssen
